როგორ შევუსაბამოთ პირადი მიზნები ორგანიზაციულს?
შესაძლოა დასაწყისში გუნდს ყოველთვის არ ჰქონდეს დასახული მიზნები. განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც გუნდი იმდენად პატარაა, რომ ყველამ იცის ვინ რას აკეთებს. მიზნების დასახვის გარეშე წარმოუდგენელია კომპანიის ზრდა.
Read more→